リスキリングとは？30代から始める方法をわかりやすく解説

「リスキリング」という言葉を最近よく耳にするようになりましたが、具体的に何をすればいいのかわからない方も多いのではないでしょうか。

この記事では、リスキリングの基本から30代が始める具体的な方法までわかりやすく解説します。

リスキリングとは？

リスキリング（Reskilling）とは、新しい職業に就くため、または今の仕事で必要とされるスキルの変化に対応するために、新しいスキルを習得することです。

単なる「勉強」とは異なり、仕事に直結するスキルを身につけることが目的です。特にDX（デジタルトランスフォーメーション）が加速する現代では、ITやデジタル系のスキル習得がリスキリングの中心となっています。

日本政府は2022年にリスキリング支援に5年間で1兆円を投じると発表しました。それほど国をあげて重要視されている背景には以下の理由があります。

つまりリスキリングは「やりたい人がやるもの」ではなく、「やらないとキャリアが危うくなる時代」になっているのです。

30代はリスキリングを始めるのに絶好のタイミングです。

① 実務経験があるので学びが早い 20代と違い、すでにビジネスの基礎知識があります。新しいスキルと組み合わせることで即戦力になりやすいです。

② 転職市場での価値が上がる IT系スキルを持った30代は転職市場で非常に需要が高いです。未経験エンジニアでも30代での転職成功事例は多くあります。

③ 補助金が使える 教育訓練給付金制度を使えば、スクール受講料の最大80%が給付されます。30代の会社員であれば対象になるケースがほとんどです。

ステップ1：目標を決める 「転職したい」「副業で稼ぎたい」「今の仕事でDXを推進したい」など、リスキリングの目的を明確にしましょう。目標によって学ぶべきスキルが変わります。

ステップ2：学ぶスキルを選ぶ 目標が決まったら学ぶスキルを選びます。30代に人気のリスキリング分野は以下の通りです。

ステップ3：学習方法を選ぶ 独学かスクールかを選びましょう。時間がある方は独学でも可能ですが、最短で結果を出したい方にはスクールがおすすめです。補助金を使えば費用を大幅に抑えられます。

リスキリングは難しく考える必要はありません。まずは自分の目標を決めて、小さな一歩を踏み出すことが大切です。

当サイトではリスキリングに役立つスクール情報や補助金の使い方を詳しく解説しています。ぜひ他の記事も参考にしてください。