教育訓練給付金はパートでも使える?条件と申請方法を解説

「パートタイムでも教育訓練給付金って使えるの?」 「週何時間以上働けば対象になる?」

パートタイムで働いている方からよく聞く質問です。結論から言います。パートタイムでも条件を満たせば教育訓練給付金は使えます。

この記事ではパートタイム労働者が教育訓練給付金を使うための条件と申請方法を解説します。

この記事を読むとわかること

  • パートでも給付金が使える条件
  • 雇用保険加入の確認方法
  • 具体的な申請手順
  • パートにおすすめのリスキリング分野

第1章:パートタイムでも教育訓練給付金が使える条件

最重要条件:雇用保険に加入していること

教育訓練給付金はΕ雇用保険制度に基づく給付金です。パートタイムでも雇用保険に加入していれば利用できます。

パートタイムが雇用保険に加入できる条件

パートタイム労働者が雇用保険に加入できる条件は以下の通りです。

①週の所定労働時間が20時間以上であること 週20時間以上働いていれば雇用保険に加入できます。

②31日以上の雇用見込みがあること 雇用契約期間が31日以上あれば対象です。

この2つの条件を満たしていれば、パートタイムでも雇用保険に加入できます。

雇用保険の加入期間条件

教育訓練給付金を利用するためには加入期間の条件もあります。

一般教育訓練給付金:1年以上 特定一般教育訓練給付金:1年以上 専門実践教育訓練給付金:2年以上(初回)

週20時間以上働いて雇用保険に加入していれば、この期間も在職中の会社員と同様にカウントされます。


第2章:自分が雇用保険に加入しているか確認する方法

確認方法①:給与明細を確認する

給与明細に「雇用保険料」という項目があれば、雇用保険に加入しています。

確認方法②:勤務先に確認する

勤務先の人事・総務部門に「私は雇用保険に加入していますか?」と確認しましょう。

確認方法③:ハローワークで確認する

ハローワークでも雇用保険の加入状況を確認できます。

加入していない場合の対応

週20時間以上働いているのに雇用保険に加入していない場合は、会社に加入を求める権利があります。

また意図的に加入させていない会社は法律違反になる場合があります。


第3章:パートタイムの申請手順

STEP1:雇用保険の加入状況と加入期間を確認する

まず自分が雇用保険に加入しているか・加入期間が条件を満たしているかを確認します。

STEP2:ハローワークで受給資格を確認する

最寄りのハローワークで教育訓練給付金の受給資格があるかどうか確認します。

持参するもの

  • 雇用保険被保険者証
  • 本人確認書類
  • 印鑑

STEP3:対象講座を選ぶ

受給資格が確認できたら受講したい対象講座を選びます。

STEP4:受講前の手続き

受講開始前にハローワークで受給資格確認票を提出します。

STEP5:修了後に給付申請

講座修了後1ヶ月以内にハローワークで給付申請を行います。


第4章:パートタイムにおすすめのリスキリング分野

おすすめ①:Webマーケティング

在宅・リモートワークで働けるスキルが身につきます。パートから正社員への転換や年収アップを目指せます。

学習期間:3〜6ヶ月 給付金:対象スクールあり

おすすめ②:Webデザイン

在宅・フリーランスで働けるスキルです。パートと並行して副業収入を得られます。

学習期間:6ヶ月〜1年 給付金:対象講座あり

おすすめ③:ファイナンシャルプランナー(FP)

金融・保険・不動産への転職に役立つ資格です。プライベートの資産管理にも活用できます。

学習期間:3〜6ヶ月 給付金:対象講座あり

おすすめ④:ITパスポート

IT系の基礎知識を証明できる資格です。スキマ時間で学習できます。

学習期間:2〜4ヶ月 給付金:対象講座あり


第5章:よくある質問

Q:複数のパート掛け持ちでも雇用保険に加入できる?

A:原則として主たる勤務先1社での加入になります。複数のパートを掛け持ちしている場合は、最も労働時間が長い勤務先での加入が基本です。

Q:雇用保険に加入して1年未満でも使える?

A:1年未満の場合は一般教育訓練給付金は利用できません。ただし離職後1年以内であれば以前の職場での加入期間と合算できる場合があります。

Q:扶養内のパートでも雇用保険に加入できる?

A:扶養内かどうかと雇用保険の加入は別の話です。週20時間以上働いていれば扶養内でも雇用保険に加入できます。

Q:パートを辞めた後でも給付金は使える?

A:離職後1年以内であれば利用できます。早めにハローワークで確認しましょう。


まとめ:パートでも教育訓練給付金でリスキリングできる

パートタイムでも週20時間以上働いて雇用保険に加入していれば、教育訓練給付金を利用できます。

パートが給付金を使うための3ステップ

  1. 給与明細で雇用保険料が引かれているか確認する
  2. ハローワークで受給資格を確認する
  3. 対象講座を選んで受講前に手続きをする

リスキリングでスキルを身につけることで、パートから正社員への転換・年収アップ・副業収入の獲得など、キャリアの可能性が広がります。

当サイトでは教育訓練給付金が使えるおすすめスクールの比較記事も掲載しています。ぜひ参考にしてみてください。

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