教育訓練給付金を働きながら使う方法【会社員向け】

「仕事をしながらでも教育訓練給付金って使えるの?」 「会社に知られずに申請できる?」

働きながらリスキリングを考えている会社員の方からよくいただく質問です。結論から言います。働きながら教育訓練給付金は使えます。 むしろ在職中の会社員こそ最も使いやすい制度です。

この記事では会社員が働きながら教育訓練給付金を使う方法を、注意点も含めて詳しく解説します。

この記事を読むとわかること

  • 在職中でも教育訓練給付金が使える理由
  • 会社への申告は必要かどうか
  • 働きながら学習を続けるコツ
  • おすすめのオンラインスクール

第1章:在職中でも教育訓練給付金は使える

なぜ在職中でも使えるのか

教育訓練給付金は「働く人のスキルアップを支援する制度」です。離職者だけでなく、在職中の会社員が最も利用しやすい制度として設計されています。

在職中に利用する場合の条件は以下の通りです。

  • 雇用保険に1年以上加入していること(初めて利用する場合)
  • 受講する講座が教育訓練給付金の対象講座であること
  • 受講前にハローワークで手続きを行うこと

30代の会社員であれば雇用保険の加入期間が1年以上あるケースがほとんどです。まずハローワークで受給資格を確認してみましょう。

会社への申告は必要?

結論:会社への申告は原則不要です。

教育訓練給付金はあくまで個人と国(ハローワーク)の間の手続きです。会社を通じて申請するわけではないため、会社に知られる心配はありません。

ただし就業規則によっては副業・兼業や自己啓発活動について申告が必要な場合もあります。念のため自分の会社の就業規則を確認しておきましょう。


第2章:在職中に申請する際の具体的な手順

STEP1:受給資格の確認(受講前・必須)

まず最寄りのハローワークで受給資格があるかどうか確認します。

ポイント:ハローワークは平日の日中しか開いていない場合がほとんどです。有給休暇を使って行くか、一部のハローワークでは土曜日も開いているため事前に確認しましょう。

持参するもの

  • 雇用保険被保険者証
  • 本人確認書類(運転免許証・マイナンバーカードなど)
  • 印鑑

STEP2:対象講座を選ぶ

受給資格が確認できたら受講したい講座を選びます。

働きながら受講する場合は以下の点を重視して選びましょう。

オンライン受講できるか 通学が必要なスクールは仕事との両立が難しいです。オンラインで受講できるスクールを優先しましょう。

自分のペースで進められるか 仕事が忙しい時期でも学習を続けられるよう、動画視聴型で自分のペースで進められるスクールがおすすめです。

サポート体制が充実しているか わからないことをすぐに質問できる環境があると、忙しい中でも挫折しにくくなります。

STEP3:受講前の手続き

受講開始前にハローワークで「教育訓練給付金及び教育訓練支援給付金受給資格確認票」を提出します。

重要:この手続きは受講開始前に必ず行う必要があります。受講を開始してから手続きをしても給付金が受けられなくなる場合があります。

STEP4:受講しながら仕事を続ける

受講中も通常通り仕事を続けます。給付金の受給資格に影響はありません。

ただし専門実践教育訓練給付金の場合は6ヶ月ごとに支給申請が必要です。申請のタイミングを忘れないようにカレンダーに登録しておきましょう。

STEP5:修了後に給付申請

講座修了後、1ヶ月以内にハローワークで給付申請を行います。

申請に必要な書類

  • 教育訓練給付金支給申請書
  • 修了証明書(スクールから発行)
  • 領収書
  • 本人確認書類
  • 通帳またはキャッシュカード

第3章:働きながら学習を続けるコツ

在職中のリスキリングで最も難しいのが「学習時間の確保」です。仕事・家庭・学習を両立するためのコツを紹介します。

コツ①:朝の時間を活用する

仕事が終わった後の夜は疲れていて学習効率が下がりがちです。朝起きてから出勤するまでの30分〜1時間を学習時間に充てると効果的です。

朝活学習のメリット

  • 頭が冴えていて学習効率が高い
  • 仕事の疲れがない状態で集中できる
  • 予定が入りにくく学習時間を確保しやすい

コツ②:通勤時間を活用する

電車・バスでの通勤時間は格好の学習時間です。スマホで動画を視聴したり、テキストを読んだりすることで、1日30分〜1時間の学習時間を確保できます。

コツ③:週単位で学習計画を立てる

「毎日学習する」という目標は忙しい社会人には難しいです。「今週は合計5時間学習する」という週単位の目標にすることで、仕事が忙しい日があっても週の別の日にカバーできます。

コツ④:学習仲間を作る

同じスクールの受講生や同じ目標を持つ人とSNSでつながりましょう。一人で学ぶより格段にモチベーションを維持しやすくなります。

コツ⑤:完璧主義をやめる

「今日は疲れているから明日にしよう」ではなく「疲れていても10分だけやろう」という姿勢が重要です。短い時間でも毎日続けることが習慣化につながります。


第4章:在職中に受講できるおすすめスクール

働きながら受講しやすいスクールを紹介します。いずれも教育訓練給付金の対象講座があります。

Winスクール

個人レッスン形式のため、自分のスケジュールに合わせて受講できます。仕事が忙しくて定期的に決まった時間に学べない方に特におすすめです。オンライン受講にも対応しています。

こんな人向け:自分のペースで学びたい人・スケジュールが不規則な人

忍者CODE

完全オンラインで無期限サポートが特徴のスクールです。「今月は仕事が忙しくて学習できなかった」という状況でも安心して続けられます。

こんな人向け:仕事が繁忙期と閑散期で波がある人・長期的にじっくり学びたい人

TECH CAMP

オンラインで受講でき、毎日メンターに質問できる環境が整っています。働きながらでもサポートを受けながら学べます。

こんな人向け:転職を目指して本格的に学びたい人・手厚いサポートが欲しい人


第5章:在職中の申請でよくある疑問

Q:ハローワークに行く時間が取れない場合はどうすればいい?

A:一部のハローワークは土曜日も開いています。また「ハローワークインターネットサービス」でオンライン手続きができる場合もあります。最寄りのハローワークに電話で確認してみましょう。

Q:会社が給付金の申請に協力してくれない場合は?

A:教育訓練給付金の申請に会社の協力は原則不要です。雇用保険被保険者証さえあれば個人でハローワークに申請できます。

Q:副業として勉強した場合でも給付金は受けられる?

A:給付金の対象となるのは「対象講座の受講費用」です。副業のための学習であっても対象講座であれば給付金を受けられます。

Q:育休中でも申請できる?

A:育休中でも雇用保険の被保険者資格は維持されます。在職中と同様に申請できます。ただし詳細な条件についてはハローワークに確認しましょう。

Q:給付金の申請が会社にバレることはある?

A:給付金の申請は個人とハローワークの間の手続きのため、会社に通知が行くことは原則ありません。


まとめ:在職中こそ教育訓練給付金を使うチャンス

教育訓練給付金は在職中の会社員が最も使いやすい制度です。会社に知られることなく、個人でスムーズに申請できます。

今日からできる3つのアクション

  1. ハローワークに電話して受給資格があるかどうか確認する
  2. 受講したいスクールが対象講座かどうか調べる
  3. 無料カウンセリングに参加してスクールの詳細を確認する

「仕事が忙しいから」という理由でリスキリングを先延ばしにしていませんか?オンラインスクールを活用すれば、働きながらでも無理なく学べます。まず一歩を踏み出しましょう。

当サイトでは働きながら受講できるおすすめスクールの比較記事も掲載しています。ぜひ参考にしてみてください。

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