「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業って何？」 「教育訓練給付金と何が違うの？」
こんな疑問を持っている方に向けて解説します。実はこの制度、教育訓練給付金より幅広い人が対象になっており、個人事業主やフリーランスでも活用できる可能性があります。
この記事ではリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業の概要から申請方法まで詳しく解説します。
この記事を読むとわかること
- リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業とは何か
- 教育訓練給付金との違い
- 対象者・条件・補助内容
- 具体的な申請方法
- 対象スクールの探し方
第1章：リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業とは
制度の概要
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、経済産業省が実施するリスキリング支援制度です。
働く人が新しいスキルを身につけてキャリアアップできるよう、キャリアコンサルティング・リスキリング講座・転職支援の3つのサービスを無料または補助付きで提供します。
教育訓練給付金との違い
教育訓練給付金は厚生労働省が運営する制度で、雇用保険への加入が必須条件です。一方このリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は経済産業省が運営しており、雇用保険への加入が必須ではないケースがあります。
| 項目 | 教育訓練給付金 | リスキリング支援事業 |
|---|---|---|
| 運営省庁 | 厚生労働省 | 経済産業省 |
| 対象者 | 雇用保険加入者中心 | 幅広い対象者 |
| 給付率 | 最大80% | 最大70% |
| 申請先 | ハローワーク | 対象スクール経由 |
第2章：対象者と条件
対象者
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業の対象者は以下の通りです。
在職者 現在働いている方で転職を考えている方が主な対象です。
育児休業中・育児休業からの復職を目指す方 育休中でも利用できる点が教育訓練給付金との大きな違いです。
離職者 離職後に転職を目指している方も対象になっています。
主な条件
転職意欲があること この支援事業は転職を通じたキャリアアップを支援することを目的としています。転職を検討していることが条件のひとつです。
キャリアコンサルティングを受けること 支援事業を利用するためには、まずキャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを受ける必要があります。
対象スクールの講座を受講すること 経済産業省が指定した対象スクールの講座を受講することが条件です。
第3章：補助の内容
3つのサービス
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業では以下の3つのサービスが提供されます。
①キャリアコンサルティング（無料） キャリアコンサルタントによる個別相談です。自分のキャリア目標やリスキリングの方向性を相談できます。
②リスキリング講座（補助あり） 対象スクールでの講座受講に対して補助が受けられます。補助率はスクールや講座によって異なりますが最大70%程度です。
③転職支援（無料） リスキリング後の転職活動をサポートしてもらえます。求人紹介・面接対策など転職活動全般の支援が受けられます。
補助率の目安
補助率はスクールや講座によって異なります。最大70%程度の補助が受けられるケースがありますが、実際の補助率は対象スクールに確認しましょう。
第4章：対象スクールの探し方
経済産業省のWebサイトで確認する
対象スクールは経済産業省のWebサイトで確認できます。「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 対象スクール」で検索すると一覧が表示されます。
対象スクールの例
Webマーケティング系 Wannabe Academy・Break Marketing Program・WorX MARKETINGなど
プログラミング系 TECH CAMP・DMM WEBCAMPなど
デザイン系 Webデザインスクールなど
第5章：申請の流れ
STEP1：対象スクールを探して無料カウンセリングに参加する
まず気になる対象スクールを探して無料カウンセリングに参加しましょう。カウンセリングで支援事業の詳細や補助の条件について説明してもらえます。
STEP2：キャリアコンサルティングを受ける
スクールが紹介するキャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを受けます。自分のキャリア目標や転職の方向性を相談します。
STEP3：講座に申し込む
キャリアコンサルティングを受けた後、受講する講座に申し込みます。
STEP4：講座を受講する
対象講座を受講します。講座の内容や期間はスクールによって異なります。
STEP5：転職活動・補助の受け取り
講座修了後に転職活動を行います。転職支援サービスを活用して転職活動を進めましょう。補助金はスクールを通じて受け取る場合がほとんどです。
第6章：教育訓練給付金との組み合わせ
両方使える場合がある
条件によっては教育訓練給付金とリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業の両方を活用できる場合があります。
両方を組み合わせることでさらに費用を抑えられる可能性があります。スクールに相談してみましょう。
どちらを優先すべきか
教育訓練給付金が使える方 給付率が最大80%と高いため、まず教育訓練給付金の受給資格を確認しましょう。
教育訓練給付金が使えない方（個人事業主・雇用保険未加入など） リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業が活用できる可能性があります。
第7章：注意点
予算がなくなると終了する可能性がある
この支援事業は年度ごとに予算が設定されています。予算がなくなり次第終了する場合があります。利用を検討している方は早めに対象スクールに問い合わせましょう。
転職意欲が前提
この支援事業は転職を通じたキャリアアップを支援することが目的です。転職を全く考えていない方には向いていない場合があります。
条件は変更される場合がある
制度の条件は定期的に変更される場合があります。最新情報を経済産業省のWebサイトや対象スクールで確認しましょう。
よくある質問
Q：個人事業主でも利用できる？
A：条件によっては利用できる場合があります。詳細は対象スクールに問い合わせて確認しましょう。
Q：育休中でも利用できる？
A：育休中の方も対象になっています。育休中にリスキリングしたい方にとって活用しやすい制度です。
Q：転職しなかった場合はどうなる？
A：転職を目的とした支援事業ですが、転職しなかった場合の取り扱いはスクールや条件によって異なります。事前にスクールに確認しておきましょう。
Q：教育訓練給付金と同時に使える？
A：条件によっては組み合わせて使える場合があります。スクールに相談してみましょう。
まとめ：リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業を積極的に活用しよう
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は教育訓練給付金より幅広い方が対象になっており、特に以下の方に向いています。
- 雇用保険に加入していない個人事業主・フリーランス
- 育休中にリスキリングしたい方
- 転職を考えながらスキルアップしたい在職者
まずは気になる対象スクールの無料カウンセリングに参加して、自分が利用できるかどうか確認しましょう。
当サイトでは対象スクールの詳しい比較記事も掲載しています。ぜひ参考にしてみてください。
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